Erin
Meyer

Erin Meyer yra INSEAD, vienos iš pirmaujančių tarptautinių verslo mokyklų, profesorė. Savo darbuose ji stengiasi suprasti kaip sėkmingiausi pasaulio vadovai įveikia kultūrinius skirtumus globalioje aplinkoje.

Neseniai Erin, kartu su „Netflix“ įkūrėju ir generaliniu direktoriumi Reed Hastings, atliko išsamų tyrimą, kuriame nagrinėjo esminius principus, reikalingus inovatyvios, dinamiškos ir lanksčios įmonės kultūros kūrimui. Šio tyrimo rezultatai buvo paskelbti jų knygoje „No Rules Rules“.

Erin reguliariai rengia straipsnius „Harvard Business Review“. Jos 2015 m. gruodžio HBR straipsnis „Getting to Si, Ja, Oui, Hai, and Da“ buvo skaitomiausias HBR 2015-ųjų straipsnis. Jos straipsniai taip pat skelbiami „The New York Times“, „Forbes.com“ bei „The Times of India“ leidiniuose.  Erin yra kviestinė ekspertė CNN, „Bloomberg TV“, BBC ir NPR televizijos bei radijo laidose.

Thinkers50 įtraukė Erin į penkiasdešimties įtakingiausių pasaulio verslo autorių sąrašą, o 2018 metais „HR“ žurnalas išrinko ją viena iš 30 įtakingiausių žmogiškųjų išteklių ekspertų.

Jesper
Brodin

Buvęs IKEA (Ingka Group) generalinis direktorius ir dabartinis Ingka Group valdybos narys.

Kaip paversti pasaulinį prekių ženklą inovacijų, augimo ir tvarumo lyderiu vienu metu? Jesper Brodin, vadovavęs IKEA beveik tris dešimtmečius, įrodė, kad ambicingi tvarumo tikslai gali puikiai derėti su stipria komercine sėkme. 

Šiandien Jesper Brodin dirba Ingka Group valdyboje ir dalyvauja pasaulinėse klimato iniciatyvose bei JT verslo programose, stebėdamas, kaip valdybos, vyriausybės ir visuomenė formuoja ateities verslą. Jo atviras, praktiškas lyderystės stilius suteikia vertingų pamokų apie darbuotojų valdymą, pokyčių diegimą ir pasaulinės organizacijos transformaciją. Scenoje Jesper pasidalins įkvepiančiomis, praktiškomis įžvalgomis apie tikslo vedamą augimą, klientų poreikius atitinkančią transformaciją ir tai, kaip verslas gali tapti jėga žmonėms bei planetai. 

Andrzej
Duda

Buvęs Lenkijos Respublikos prezidentas (2015–2025), lyderis, vadovavęs šaliai vienu dinamiškiausių ir sudėtingiausių geopolitinių laikotarpių šiuolaikinės Europos istorijoje. 

Kaip priimti drąsius sprendimus neapibrėžtumo laikotarpiu ir vadovauti šaliai geopolitinių iššūkių akivaizdoje? Kokia paslaptis leidžia lyderiui ne tik reaguoti į krizes, bet ir jas numatyti?  

EBIT scenoje prezidentas Andrzej Duda dalinsis vertinga dešimtmečio vadovavimo šaliai patirtimi, atskleisdamas, kaip stiprinti valstybės ir organizacijų atsparumą, lyderystę, išsaugoti vertybes bei kurti tvarius bendradarbiavimo tiltus tarp verslo, valdžios ir tarptautinių partnerių. Tai retas šansas išgirsti aukščiausio lygio vadovavimo pamokas, pritaikomas sudėtingose situacijose. 

Rory
Sutherland

Alchemikas, elgesio mokslo vizionierius ir Ogilvy UK kūrybos vadovas

Kaip iš pirmo žvilgsnio visiškai nelogiškos idėjos gali transformuoti pasaulį ir atverti naujas galimybes bei kodėl kantrybė tampa tuo nematomu siūlu, kuris šias beprotiškas vizijas paverčia tikrove? 

Rory Sutherland įkūrė elgesio mokslo praktiką, parašė bestselerį Alchemy: The Surprising Power of Ideas That Don’t Quite Make Sense ir knygą Transport for Humans, tapo TikTok žvaigžde ir visame pasaulyje įkvepia auditorijas savo unikaliu deriniu – aštraus humoro, drąsių įžvalgų ir netikėtų perspektyvų.

Be kūrybinės veiklos Ogilvy UK, Rory yra pripažintas pasaulinės rinkodaros ekspertas, ilgus metus formavęs agentūros strateginius sprendimus ir inovacijų projektus. Jis buvo IPA prezidentas, vadovavo prestižinių tarptautinių apdovanojimų komisijoms, įskaitant Cannes Lions, o šiandien jis dalijasi įžvalgomis apie elgesio mokslą, kūrybiškumą bei inovacijas.

Rory moko, kaip netikėti vartotojų elgesio modeliai gali tapti verslo pranašumu, o jo 12 savaičių CPD-akredituotas MAD//Masters kursas suteikia praktinių įrankių verslo ir marketingo profesionalams, siekiantiems sėkmingai prisitaikyti prie sparčiai besikeičiančios rinkos. 

Friederike
Fabritius

Neuromokslininkė, The Wall Street Journal bestselerių autorė, tarp jų ir The Leading Brain, neurolyderystės pionierė

„Lyderystė nėra menas, tai – smegenų mokslas, o mėgavimasis darbu tampa raktu į aukščiausių rezultatų siekimą.“ 

Tarptautinio pripažinimo sulaukusi knyga The Leading Brain atveria duris į moksliškai pagrįstą, tačiau praktišką vadovavimo pasaulį. Friederike parodo, kaip tiksliai suprasti smegenų veikimą ir paversti šias žinias kasdieniais sprendimais, kuriančiais aiškų fokusą, mažinančiais perdegimą ir leidžiančiais skirtingoms komandoms dirbti efektyviai.

The Leading Brain ir The Brain-Friendly Workplace autorė Friederike padeda vadovams kurti darbo praktiką, atitinkančią tikrąjį smegenų veikimo principą. Buvusi „McKinsey & Company“ konsultantė ir Maxo Planko smegenų tyrimų instituto mokslininkė, rengia neuromokslu grįstas lyderystės programas, kurios keičia Fortune 500 įmonių vadovų požiūrį į mąstymą, inovacijas ir pokyčių valdymą.

Jos knygose naujausi tyrimai apie motyvaciją, dėmesį ir neurosignatūrų įvairovę paverčiami praktiškais įrankiais organizacijoms, padedančiais išlaikyti talentus ir užkirsti kelią perdegimui.

Friederike yra dirbusi su vadovų komandomis daugiau kaip 160 šalių, tarp jų – „Google“, EY, BCG, „Deloitte“, BMW, „Bayer“ ir SAP. Jos idėjos publikuotos Harvard Business Review, The Wall Street Journal, Forbes, Newsweek ir HuffPost.